供电公司正科级是什么级别的

供电公司正科级属于中层管理岗位，相当于处级单位中的部门负责人。这类职位负责管理一个完整的工作部门，如调度中心、客户服务中心或输电运检部。正科级干部直接管理10-50名员工，年预算额度通常在500万至2000万之间。他们需要具备5年以上电力行业工作经验，持有高级工程师职称或同等专业资格。这个级别在供电公司体系中承上启下，既要执行上级决策，又要管理基层团队。

正科级岗位的薪酬水平处于公司中等偏上位置，月基本工资在1万至2万元之间，加上绩效奖金和年终分红，年收入可达25万至40万。这类职位享有公司配发的公务用车、通讯补贴和年度体检等福利。正科级干部通常每周需要参加2-3次跨部门协调会议，每年完成3-5个重点项目。这个级别的晋升通道明确，表现优秀者可在3-5年内晋升为副处级或调任同级别重要岗位。