行政管理分为哪几个模块组成

行政管理包含人事管理、财务管理、办公事务管理、信息管理和公共关系管理五大模块。人事管理负责招聘、培训、绩效考核和薪酬福利；财务管理处理预算编制、成本控制和资金流动；办公事务管理涵盖会议安排、文件处理和后勤保障；信息管理负责数据收集、存储和安全；公共关系管理维护组织与外部机构的沟通协调。这些模块相互协作，确保组织高效运转。

行政管理还涉及战略规划、绩效评估、风险控制和合规监督。战略规划制定组织发展方向和目标；绩效评估衡量各部门工作成效；风险识别与预防应对潜在问题；合规监督确保活动符合法律法规和行业标准。这些模块共同构成完整的行政管理体系，支持组织实现长期稳定发展。