时间:09-16人气:17作者:信里听风声
学校任课老师一般归属教务处管理。教务处负责教师的教学安排、课程设置和教学质量监督。教师需要定期提交教学计划,参加教研活动,接受教学评估。教务处还负责排课、考试安排和成绩管理等工作。教师的专业发展、培训机会也由教务处统筹安排。学校的教学秩序、教学质量直接由教务处负责把控。
任课教师的人事关系则归属学校人事处管理。人事处负责教师的招聘、录用、合同签订、薪资发放和职称评定等工作。教师的考勤、请假、离职手续等也由人事处负责处理。教师的人事档案、绩效考核记录由人事处统一保管。学校的人事制度、福利政策由人事处制定并执行。
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