时间:09-17人气:23作者:四裤全输
15号入职到月底不算完整的一个月。劳动法规定工资计算按实际出勤天数,15号入职当月工作天数约半个月。公司会根据实际工作天数计算工资,社保公积金也会按比例缴纳。劳动合同中约定的月工资是标准值,实际发放会根据入职时间折算。多数企业采用"26天工作制"计算日均工资,15号入职当月实际获得工资约为月工资的50%左右。
月底结算工资时,HR会明确列出15号入职后的具体工作天数。工资条会显示基本工资、出勤天数、日工资标准等明细。法定节假日和休息日工资计算方式不同,15号入职若遇节假日,工资会有相应调整。新员工入职首月工资往往不完整,这是行业通行做法,公司财务部门会准确核算应发金额。
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