公司董事年收入多少合适

公司董事年收入应考虑公司规模与行业特点。中型科技企业董事年收入在50万至80万之间较为合理，包含基本津贴与会议出席费。大型制造企业董事年收入可达100万以上，需承担更多决策责任。小型初创企业董事年收入控制在20万至30万范围内，符合企业实际发展需求。董事薪酬应与公司业绩挂钩，确保激励效果。

董事收入结构应多元化，避免单一薪资模式。固定津贴占40%，绩效奖金占30%，股权激励占30%的组合较为平衡。上市公司董事年收入需公开透明，接受股东监督。非营利组织董事年收入应控制在10万以下，体现公益性质。董事会薪酬委员会需定期评估董事收入合理性，确保与公司长期发展战略一致。