公务员每年什么时候考核

公务员考核一般在每年年末进行，具体时间多在12月至次年1月之间。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，单位会组织民主测评、个别谈话、查阅资料等方式收集信息。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，优秀比例控制在15%以内。考核结果直接影响公务员的职务晋升、工资调整和奖励情况。

公务员年度考核周期为自然年，从1月1日至12月31日。考核工作由各级组织人事部门负责组织实施，采用个人总结、民主测评、领导评价相结合的方式。考核结果会在单位内部公示，接受群众监督。连续三年考核被评为优秀的公务员，可记三等功一次。考核不称职的公务员，将被进行培训调整岗位，连续两年不称职的将被辞退。