劳务工资计入哪个科目

劳务工资计入"应付职工薪酬"科目。企业每月计提工资时，借记"生产成本"、"管理费用"、"销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。发放工资时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这个科目包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。企业需按月计提，确保财务报表准确反映人工成本。

劳务工资的会计处理需区分不同员工类型。正式员工工资通过"应付职工薪酬"核算，而临时工或外包人员劳务费则计入"劳务成本"或"管理费用"。会计分录为借记相关成本费用科目，贷记"银行存款"。企业需保存工资发放记录、劳动合同、考勤表等原始凭证，确保税务合规。工资发放时间必须在次月15日前完成，避免违反劳动法规。