农民工工资押一付一正常吗

农民工工资押一付一模式在我国建筑行业普遍存在，但实际并不合法。根据《保障农民工工资支付条例》，工资应当至少每月支付一次，不得克扣或者无故拖欠。许多工地采用押一付一，工人干满一个月才能拿到第一个月工资，这种做法实质上是无偿占用了劳动者的劳动报酬。现实案例显示，工人往往需要连续工作3-6个月才能拿到第一笔工资，期间生活压力巨大，权益受到明显侵害。

工资支付方式直接影响农民工生活质量。押一付一模式导致工人长期处于经济困境，不少人不得不借债度日。数据显示，约60%的农民工因工资发放不及时而陷入经济危机。正规企业应当按月足额支付工资，建立银行代发制度，确保劳动者权益不受侵害。政府监管部门应加强执法力度，对违规企业进行严厉处罚，从根本上解决农民工工资拖欠问题。