12月1日入职到哪天算满六个月

12月1日入职满六个月的计算方法是加上完整六个月周期。12月有31天，1月31天，2月28天（非闰年），3月31天，4月30天，5月31天。从12月1日开始，经过6个月后的日期是5月31日。实际工作日计算需考虑周末和节假日，但满六个月期限仍以自然月计算。公司HR系统会自动记录入职日期，准确显示员工服务期限。

六个月合同期满日计算遵循日历月份规则。12月1日加6个月等于次年5月31日，这是法律规定的合同到期日。劳动法规定，试用期最长不得超过六个月，具体天数取决于公司政策。实际操作中，企业常用专业人事软件自动计算，避免人为误差。社保缴纳、年资计算等人事管理都以这个日期为基准。