员工社保全部计入管理费用吗

员工社保费用确实全部计入管理费用。企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险都属于管理费用范畴。会计处理时，企业需按照实际缴纳金额借记"管理费用-社会保险费"科目，贷记"银行存款"或"应付职工薪酬"科目。这一处理方式符合企业会计准则规定，确保了成本核算的准确性和合规性。

社保费用计入管理费用后会影响企业利润表。企业每月需为每位员工缴纳社保费用，金额根据员工工资基数和当地规定比例确定。这笔支出直接减少了企业当期利润，因此在财务分析中需要特别关注。企业可以通过合理规划用工结构和薪酬体系，在合法合规前提下优化社保成本结构，提高经营效益。