休假期间安排值班吗

休假期间安排值班取决于公司政策和岗位性质。许多企业会安排员工轮流值班，确保业务正常运转。值班频率因公司而异，有的每月1-2次，有的季度1次。技术支持、客服等岗位值班需求较高，而研发部门可能较少。值班补偿形式多样，包括调休、加班费或额外补贴。员工入职时应了解公司的值班制度，避免休假期间突然接到值班任务。

休假安排值班会影响员工休息质量。连续工作后需要充分恢复，值班会打乱这一节奏。数据显示，值班后工作效率平均下降15-20%。长期如此会导致职业倦怠，影响工作表现和家庭生活。部分公司采用"值班缓冲期"制度，值班后给予额外休息日。员工可与主管协商，尽量将值班安排在休假前后，减少对休息的干扰。