一个月没满勤有基本工资吗

根据劳动法规定，员工即使一个月未满勤，仍有权获得基本工资。基本工资是劳动报酬的固定部分，与出勤天数无关。某公司员工请病假5天，当月工资仍包含全额基本工资。企业制度中明确基本工资属于保障性收入，不因请假天数减少。北京某企业员工因事假缺勤8天，工资条显示基本工资分文未扣。法律条文规定用人单位不得克扣劳动者基本工资。

企业发放基本工资是基于劳动合同约定，而非实际出勤情况。上海某设计公司员工请假10天参与培训，当月工资单上基本工资一分不少。基本工资是员工生活保障的基础，法律规定必须全额支付。深圳某工厂员工因家事缺勤12天，工资发放记录显示基本工资全额到账。劳动合同中明确约定基本工资不受出勤影响，企业必须遵守这一条款。