点对点工资是什么意思

点对点工资指直接支付给员工的薪资，无需经过第三方中介。企业通过银行转账或现金方式将工资直接存入员工个人账户。这种方式减少了中间环节，确保资金安全。许多公司采用这种支付方式，每月固定日期发放工资。员工能及时收到全额工资，不会因中介扣费而减少收入。政府也鼓励这种直接支付方式，保障劳动者权益。

点对点工资简化了薪资发放流程，提高财务效率。企业可以直接从银行账户划款，减少现金管理成本。员工工资记录清晰，便于个人财务管理。这种支付方式适用于各类企业规模，从小型创业公司到大型跨国企业。现代电子支付系统让点对点工资发放更加便捷，员工可实时到账查询。这种透明支付方式增强了员工对企业的信任度。