京东的经理是什么级别

京东经理级别属于中层管理岗位，直接负责团队日常运营与业务执行。经理手下通常有5-10名员工，管理特定业务模块或区域市场。这个级别需要协调资源、制定计划并监督执行，确保部门KPI达成。京东的经理每年需完成至少4个季度目标评估，表现优秀者可晋升为高级经理或总监。

京东经理职位的薪资结构包含基本工资与绩效奖金，月收入在1.5万至3万元之间。公司为经理提供每年15天带薪年假，以及季度团建活动预算。经理级别的员工享有专属办公空间，配备笔记本电脑与智能手机。京东内部晋升通道明确，经理岗位平均工作2-3年后有机会进入更高管理层。