预计奖金什么意思

预计奖金是公司预先计算并计划发放给员工的额外报酬。这笔钱基于公司业绩、个人表现和部门贡献等因素确定。很多企业在年终时发放预计奖金，金额从几千元到数万元不等。某些科技公司的预计奖金能达到员工年薪的30%左右。销售岗位的预计奖金往往与完成的销售额直接挂钩，完成目标越多，奖金越高。制造业企业的预计奖金则常与生产效率和产品质量指标相关。

预计奖金不同于固定工资，属于浮动收入部分。企业会在年初制定奖金预算，根据季度或年度业绩调整发放计划。金融行业的预计奖金与投资回报率紧密相连，表现好的团队每人可获得10-20万元不等的奖金。服务行业则根据客户满意度和营收增长情况确定奖金数额。预计奖金制度能有效激励员工，提高工作积极性和团队凝聚力。