团建出去旅游花费都是公司出钱吗

团建旅游费用确实大多由公司承担，这是企业福利的常见形式。企业会根据预算和员工规模安排交通、住宿、餐饮等开支。许多公司会提前规划，选择适合的团队活动地点，确保费用控制在预算范围内。员工只需负责个人购物或额外消费。这种做法既能增强团队凝聚力，又能让员工感受到公司的关怀，提高工作积极性。

团建费用承担方式也因企业文化和规模而异。部分公司采用"AA制"，员工只需支付部分费用，如餐饮或娱乐项目。初创企业可能预算有限，会优先考虑本地一日游。大型企业则可能安排跨省旅游，提供更全面的福利。员工入职前应了解公司团建政策，明确费用分摊方式，避免产生误解。合理的团建投入能提升员工满意度和归属感。