绩效是属于工资还是提成

绩效工资属于工资组成部分，不是提成。工资是固定劳动报酬，绩效工资根据工作表现浮动发放。某公司基本工资5000元，绩效工资2000元，完成目标全额发放，未完成按比例减少。绩效工资每月随基本工资一起发放，受考勤、工作质量等因素影响。工资合同明确绩效计算方式，离职时按实际工作日结算。

提成是销售业绩的直接回报，与绩效工资性质不同。销售员卖出一台设备获500元提成，卖得多提得多，没有上限。提成按销售额比例计算，每周或每月单独发放。绩效工资有保障底线，提成则完全依赖个人业绩。某企业销售人员底薪3000元，提成比例5%，月销售额10万元得5000元提成，总收入8000元。