省直属待遇是不是没有地方好

省直属单位待遇确实存在一定优势，工资发放准时稳定，福利保障体系完善。许多省直机关提供住房补贴、交通补助、通讯津贴等多种补贴，年终奖金也相对可观。省直单位的工作环境普遍较好，办公设施先进，培训机会多，职业发展空间大。省直岗位的晋升路径清晰，考核标准明确，优秀员工获得提拔的机会更多。

地方单位待遇在某些方面可能优于省直，特别是经济发达地区的地方政府。地方单位往往拥有更多的自主权，可以制定更具吸引力的地方政策。一些沿海发达城市的地方单位提供高额人才引进补贴，解决配偶就业和子女教育问题。地方单位与本地企业联系紧密，项目资源丰富，员工参与重大项目的机会多，实践能力提升快。