时间:09-18人气:30作者:林闲人
华为工厂不接受直接面试,所有应聘者必须通过官方招聘渠道申请。公司官网、招聘APP和合作平台是唯一投递简历的途径。华为每年收到数百万份申请,人力资源团队会先筛选简历,符合条件的候选人会收到在线测评邀请。通过测评后,才有机会进入视频或现场面试环节。工厂参观日仅面向受邀嘉宾,普通访客无法进入厂区面试。
华为的招聘流程严格遵循标准化程序,确保公平性和专业性。工厂车间属于生产重地,未经许可人员禁止入内。公司每年在校园招聘和社会招聘中设置多个环节,包括笔试、多轮面试和背景调查。成功入职的新员工需要参加系统的岗前培训,才能进入工作岗位。华为的招聘政策明确要求所有职位必须通过正规渠道申请,直接到厂面试会被视为不符合规定。
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