工作打游击什么意思

工作打游击指的是职场中频繁更换工作岗位或行业的现象。这种行为表现为员工在短时间内辗转于不同公司或职位，缺乏长期职业规划。许多职场人士因为薪资不满、发展受限或工作压力选择跳槽，导致简历上出现多家短期任职经历。企业招聘时对这类候选人持谨慎态度，担心其忠诚度和稳定性。频繁更换工作会让专业积累难以深化，职业发展路径变得模糊不清。

游击式工作模式还体现在项目合作中的临时性和流动性。自由职业者接多个短期项目，专业顾问为不同公司提供咨询服务，都属于这种工作方式。这种模式让专业人士接触多元行业和项目类型，拓展了知识面和人脉资源。企业通过临时雇佣解决特定项目需求，降低了固定人力成本。项目结束后，双方关系自然终止，无需长期承诺，提高了资源利用效率。