县新华书店经理是什么级别

县新华书店经理属于科级干部，行政级别相当于县政府部门的正职领导。这个职位在县级单位中处于中层管理位置，负责整个书店的运营管理、人员调配和财务监督。书店经理需要协调与上级出版集团的关系，同时对接县文化、教育等部门的工作安排。县新华书店作为国有文化企业，经理的任命需要经过组织部门的考察和审批，享受相应的行政待遇和福利保障。

县新华书店经理的经济待遇在当地属于中上水平，月薪一般在5000至8000元之间，加上年终奖金和绩效工资，年收入可达10万元左右。书店经理拥有独立的人事权，可以决定员工的招聘、晋升和奖惩。书店每年有固定的采购预算，经理需要合理规划资金使用，确保图书种类丰富且符合当地读者需求。这个职位还经常参与县级文化建设项目，如农家书屋建设、全民阅读活动等，对提升当地文化氛围有重要作用。