办公室文员是什么部门管理

办公室文员一般由行政管理部门直接管理。行政部门负责处理公司日常事务，包括文件处理、会议安排、办公用品管理等。文员的工作内容如整理档案、接听电话、接待访客都属于行政范畴。大型企业中，行政部门可能下设文秘组或综合管理组，专门负责文员工作。行政主管会分配任务，监督文员完成日常工作，确保办公室运转顺畅。

人力资源部门也参与文员的管理工作，特别是招聘和培训环节。HR负责文员的岗位设置、招聘流程、薪资福利和绩效考核。文员的劳动合同、社保缴纳、职业发展规划等人事事务由HR直接处理。许多公司会定期组织文员参加技能培训，如办公软件操作、商务礼仪等，这些活动由HR部门策划安排。文员的晋升和调岗也需要HR部门的审批。