外派回国后好找工作吗

外派回国就业市场前景良好，跨国企业优先考虑有海外工作经验的候选人。数据显示，拥有外派经历的求职者平均薪资比普通高出20-30%。北京、上海、深圳等一线城市的外资企业和科技公司积极招募这类人才，特别看重跨文化沟通能力和国际视野。许多互联网企业如阿里巴巴、腾讯在拓展海外业务时，会优先考虑有海外工作经验的应聘者。

回国后的职业发展路径多元化，外派经历成为晋升管理层的加分项。调研显示，60%的跨国公司将海外派遣作为高管晋升的必经之路。外派人员回国后往往能承担更重要的项目，负责国际业务拓展。许多金融机构如高盛、摩根士丹利在招聘亚太区负责人时，会明确要求候选人具备海外工作经历。外派经历还能建立广泛的人脉网络，为创业或职业转换提供资源支持。