四大行银行员工属于什么编制

中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行的员工主要分为正式编制和劳务派遣两种。正式编制员工通过校园招聘或社会招聘进入，签订劳动合同，享受五险一金和各项福利。劳务派遣员工则通过第三方公司招聘，在银行工作但属于派遣公司编制。四大行每年招聘约数万人，其中正式编制比例约占60%至70%，其余为劳务派遣或合同制员工。

四大行员工编制还区分管理序列和专业技术序列。管理序列包括各级管理人员，从柜员到支行行长；专业技术序列包括风险控制、产品研发等岗位。员工编制类型直接影响薪酬待遇和职业发展路径，正式编制员工晋升机会更多，薪资水平通常高于劳务派遣员工约30%至50%。四大行员工编制制度经过多年改革，目前以合同制为主，正式编制比例逐年下降。