七天没有基本工资只有工时工资

七天没有基本工资只有工时工资的工作模式在服务业很常见。餐厅服务员、临时促销员这类岗位按小时计费，每天工作8小时，一周56小时，收入完全依赖实际出勤时间。这种制度让企业灵活应对客流波动，员工多劳多得，加班2小时就能多赚16小时的基本工资。工资单显示，勤快的人一周能拿到3200元，缺勤3天的人收入直接减半。

这种计薪方式直接影响员工的工作积极性。工厂临时工、快递分拣员这类岗位，员工会主动申请加班，因为每小时收入比平时高出2元。数据显示，全勤员工月收入比缺勤2天的同事多出2400元。企业通过这种方式激励员工，员工也通过增加工时提高收入，形成互利关系。这种模式在季节性强的行业特别受欢迎，如旅游区的民宿服务员，旺季时每周工作70小时，收入可达普通白领的1.5倍。