交不交五险一金的利弊

交五险一金带来明显保障。养老保险确保退休后稳定收入，医疗保险大幅减轻看病负担，失业金提供过渡期经济支持。工伤保险在工作受伤时提供医疗和补偿，生育金保障女性员工特殊时期权益。住房公积金可用于购房租房，资金安全且有利息。这些强制缴纳的保险形成全面防护网，让员工无后顾之忧。不交五险一金看似节省成本，实则隐藏巨大风险。员工失去基本保障，医疗费用全自付，退休后无稳定收入来源。企业面临法律风险，劳动监察部门可处以罚款。员工离职时可要求补缴，企业需支付滞纳金。社保记录影响贷款、购房、子女入学等多方面权益，长期看不交社保实际损失远超短期节省。