什么属于按劳动分配方式

按劳动分配方式指根据劳动者付出的劳动量或劳动成果进行分配的形式。工厂里工人按生产件数计酬，教师按课时量领取工资，快递员按配送单量获得收入，都是典型例子。这种分配方式下，多劳多得，少劳少得，直接体现劳动价值。建筑工人按完成的工作量计算工资，农民按收获的农产品数量获取报酬，程序员按完成的项目代码量获得奖金，都属于按劳动分配。

按劳动分配还体现在计时工资和计件工资两种具体形式中。计时工资以工作时间为依据，如保安按月领取固定工资，会计按考勤结算薪资。计件工资则以完成的工作量为单位，如服装厂工人缝制每件衣服获得固定报酬，餐厅服务员每接待一桌客人获得提成。这种分配方式清晰明确，劳动者付出多少劳动就能获得相应回报，激励效果直接。