国庆节有3倍工资吗

国庆节期间，劳动者在法定假日当天上班确实能获得3倍工资。根据《劳动法》规定，国庆节10月1日至3日属于法定节假日，这3天加班工资按不低于员工日工资的3倍计算。假设某员工日薪为200元，国庆前3天加班每天应获得600元加班费。企业必须依法支付这笔费用，不得以调休代替。劳动监察部门会对此进行监督，确保劳动者权益得到保障。

国庆假期后4天（10月4日至7日）属于调休日，这期间加班应支付2倍工资。如果企业安排员工在这4天加班且不能安排补休，员工有权获得双倍报酬。实践中，许多企业会提前公示加班安排和工资计算方式，员工应保留考勤记录作为维权依据。遇到拖欠加班费的情况，可通过劳动仲裁或向当地劳动监察部门投诉解决。