教师的用工性质是什么

教师的用工性质属于事业单位编制内人员，享受国家规定的工资福利待遇。教师与学校签订聘用合同，实行岗位管理，工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。教师需持有相应教师资格证，通过公开招聘入职，享受带薪年假、寒暑假、医疗保险等福利。教师工作稳定性高，职业发展有明确晋升通道，如初级、中级、高级教师职称评定。

教师工作兼具公益性和专业性，承担教书育人职责。教师工作时间包含课堂教学、备课、批改作业、辅导学生等，部分教师还需参与教研活动和学校管理工作。教师考核内容包括教学质量、师德表现、学生评价等，考核结果直接影响职称评定和绩效工资。教师工作需要持续学习更新知识，参加各类培训提升专业能力，以适应教育改革和发展的需要。