什么叫内部劳动力市场

内部劳动力市场指组织内部的人员流动与配置系统，员工通过晋升、轮岗等方式发展职业。公司内部设立明确职级体系，如初级分析师、高级分析师、经理等职位阶梯。员工可申请内部空缺岗位，减少外部招聘成本。IBM、微软等科技企业建立完善内部人才市场，技术专员可转产品经理，市场人员可转销售支持。内部招聘速度比外部快30%，适应公司文化更迅速。

内部劳动力市场包含薪酬结构设计，固定薪资加绩效奖金构成基本工资体系。谷歌采用技能矩阵评估员工能力，匹配相应薪酬区间。员工参加公司培训课程，获得晋升资格。沃尔玛店长从助理做起，经历区域经理等岗位，平均晋升周期为4年。内部市场减少人才流失率，宝洁公司内部提拔比例达60%，员工忠诚度高于行业平均水平。