校招真的好找工作吗

校招确实能提高就业成功率。企业每年招聘季会释放大量岗位，特别是互联网、金融、制造业等领域。华为、腾讯等公司校招计划招上万人，国企如国家电网校招人数超过2万。校园招聘流程规范，有明确的笔试面试时间表，学生可以提前准备。校招还提供培训生项目，新人能获得系统化成长路径，薪资待遇也往往比社招更有竞争力。

校招竞争同样激烈。全国高校毕业生人数突破千万，热门岗位录取比例可能达到50:1。北京、上海等一线城市高校的优质学生占据明显优势。部分企业校招限定985、211院校，普通院校学生机会相对较少。校招时间集中，9-11月是黄金期，错过这个窗口期只能等待明年。异地求职也需要考虑住宿、交通等实际问题，增加了就业难度。