每年什么时候找工作比较好

每年春季和秋季是找工作的黄金时期。企业在这两个时间点招聘需求量大，特别是3-5月和9-11月，多数公司会释放大量岗位。春季招聘对应届生特别友好，秋季则适合职场人士跳槽。这个时间段面试流程相对紧凑，从投递到入职平均只需2-4周。企业预算在这两个时期也较为充足，薪资谈判空间更大。

避开年末12月和年初1月找工作更明智。这段时间多数公司进入年度结算阶段，招聘活动大幅减少，岗位数量比平时少60%以上。春节前后更是招聘淡季，HR团队忙于假期安排，面试机会稀少。夏季7-8月也非理想时机，许多员工休假，招聘流程常被拖延，从面试到发offer可能需要6-8周时间。