烟草公司都是内部招人吗

烟草公司招聘渠道多样化，内部招聘只是其中一部分。这些公司会通过校园招聘吸纳应届毕业生，每年招聘数百名各类专业人才。同时，外部招聘也很常见，公司会发布招聘广告，接受社会人士申请。专业招聘网站、行业展会、猎头公司也是重要渠道。烟草公司还会与高校建立合作关系，设立奖学金和实习项目，提前锁定优秀人才。

烟草公司注重员工职业发展，建立了完善的内部晋升机制。员工可以通过内部竞聘获得更高职位，公司每年提供数十个管理岗位的内部晋升机会。新员工入职后会接受系统培训，考核合格后可申请内部转岗。公司内部设有人才库，记录员工技能和绩效表现，当出现职位空缺时，会优先考虑内部合适人选。外部招聘主要针对专业技术岗位和高级管理职位，每年约占总招聘人数的30%。