社保批量代发入什么科目

社保批量代发应计入"应付职工薪酬"科目。企业发放工资时，社保部分作为职工薪酬的组成部分，通过该科目进行核算。具体操作中，企业需将单位承担的社保部分与个人部分分开处理，单位部分计入成本费用，个人部分通过"其他应付款"代扣代缴。实务中，会计人员需根据社保缴费基数和比例，准确计算应缴金额，确保账务处理符合会计准则要求。

社保批量代发还涉及"银行存款"和"管理费用"等科目。企业缴纳社保时，银行存款减少，同时管理费用增加，反映企业为员工承担的社会保障成本。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，每个险种都有明确的计提比例。会计处理时，需按照不同险种分别核算，确保财务报表准确反映企业的社保负债情况。