华为促销员是正式员工吗

华为促销员不全是正式员工。公司采用多种用工形式，部分促销员与华为直接签订劳动合同，享受五险一金和带薪年假等福利。另一部分促销员属于第三方劳务派遣，由人力资源公司管理，工作地点在华为门店，但不属于华为正式编制。华为门店的促销员有明确的绩效考核标准，完成销售目标可获得奖金，但晋升机会有限。

华为促销员的工作稳定性因用工类型而异。直接签约的促销员有固定薪资和职业发展通道，可转岗为产品专员或区域经理。劳务派遣促销员薪资由底薪加提成构成，节假日加班费按劳动法执行。华为定期对促销员进行产品知识培训，考试合格者获得认证。促销员需遵守华为的着装规范和客户服务标准，违反规定将面临处罚。