工作396是什么意思

工作396指的是每周工作39小时，连续工作6天的工作制度。这种工作安排在特定行业较为常见，如制造业、服务业等。员工每周只有1天休息时间，工作时间分配通常是每天工作6.5小时，或者有些单位采用每天工作7小时，每周少工作1天的方式。这种工作制度要求员工有较强的体力和时间管理能力。

工作396制度下，员工薪资计算有其特点。许多单位采用"做六休一"模式，日工资计算方式为月薪除以26个工作日。这种制度下，加班费计算也有明确规定，平日加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算。部分企业还会提供额外补贴，如餐补、交通补助等，以补偿员工较长的工时和较短的休息时间。