时间:09-16人气:27作者:长书枕
遇到拖欠工资问题,可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门专门处理用人单位违反劳动法律法规的行为,他们会调查企业工资支付情况。企业未按时足额支付工资属于违法行为,监察部门有权责令企业限期支付。全国各城市都设有劳动监察机构,可通过电话12333或现场投诉。劳动监察部门接到投诉后会在规定时限内处理,一般15个工作日内给出结果。
也可申请劳动仲裁解决工资纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序,不收费且效率较高。申请人需准备劳动合同、工资条等证据材料,向企业所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁委员会受理后会在45日内作出裁决,裁决具有法律效力。企业不履行裁决的,可申请法院强制执行。仲裁程序相对简便,劳动者可自行申请,无需律师代理。
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