事业编以后还发绩效工资吗

事业编人员现在仍然发放绩效工资，这是工资制度改革的重要内容。绩效工资占基本工资的30%到40%，具体比例由各单位根据实际情况确定。医院、学校、科研院所等事业单位将员工工作成果与薪酬直接挂钩，教师的教学质量、医生的诊疗效果、科研人员的项目进展都会影响绩效收入。绩效工资按月或按季度发放，年终还有考核奖金，多劳多得原则得到充分体现。

绩效工资制度已经在全国各类事业单位全面实施，包括图书馆、博物馆、文化馆等公共文化服务机构。工作人员的工作效率、服务质量、创新成果都会纳入考核体系。行政单位、事业单位、公立医院的绩效分配方案各有不同，但核心都是将个人贡献与薪酬紧密联系。绩效工资改革打破了"大锅饭"模式，激发了员工积极性，提高了公共服务质量。