时间:09-17人气:16作者:酒后无德
招工表在20世纪90年代逐渐消失。企业开始使用更高效的招聘方式,包括在线申请系统和电子简历管理。许多公司转向专业招聘网站,如智联招聘、前程无忧等平台。大型企业建立了自己的招聘系统,求职者可以直接提交申请。纸质表格被淘汰,因为电子方式处理速度快,存储方便,还能减少纸张浪费。政府就业服务机构也数字化了服务流程,不再依赖纸质表格。
现代招聘完全不需要填写传统招工表。求职者通过手机APP、公司官网或专业招聘平台完成申请。招聘流程包括在线测评、视频面试和电子签名等环节。企业使用人工智能筛选简历,大大提高了效率。纸质表格的时代已经结束,数字化招聘成为主流。求职者只需准备电子版简历和相关证书扫描件,即可参与各类招聘活动。
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