单位买五险是哪五种保险呢

五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险保障退休后基本生活，医疗保险覆盖看病就医费用，失业保险为失业期间提供临时生活补助，工伤保险补偿工作受伤相关费用，生育保险则覆盖女职工生育期间的医疗和津贴。这五项保险共同构成职工基本保障体系。

单位缴纳五险是国家法定福利，员工个人只需承担部分养老保险、医疗保险和失业保险。工伤保险和生育保险完全由单位承担，不扣个人费用。养老保险累计缴费满15年，退休后可按月领取养老金；医疗保险住院报销比例可达70%-90%；失业保险最长可领24个月；工伤保险覆盖工作时间和场所内的伤害；生育保险报销产检和生产费用，还有生育津贴。