应届生进比亚迪是什么级别

应届生进入比亚迪一般从专业技术岗位起步，级别为P1或初级工程师。比亚迪为应届生提供系统培训，包括技术实操和公司文化。新人会被分配到研发、生产或质量等部门，参与实际项目。公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者1-2年内可晋升至P2级别。比亚迪在深圳、西安、长沙等地设有研发中心，新人有机会参与新能源汽车核心技术工作。

应届生薪资在行业内有竞争力，本科起薪约8-12万元/年，硕士可达15-20万元/年。公司提供六险一金、住房补贴和年度体检等福利。比亚迪每年校招规模超过2000人，为新人提供跨部门轮岗机会。工作满2年可申请内部转岗，技术路线可晋升至高级工程师，管理路线可发展为团队主管。公司还设立创新基金，鼓励员工提出技术改进方案。