远景动力工资计算方法

远景动力的工资计算采用基本工资加绩效奖金的结构。基本工资根据员工岗位级别、工作经验和技能证书确定，技术岗位月薪范围在8000元至25000元之间。绩效奖金与个人KPI完成度挂钩，每季度评估一次，最高可达基本工资的30%。加班工资按国家规定1.5倍、2倍或3倍计算，节假日加班工资更高。公司还提供住房补贴和交通补贴，每月额外发放500元至2000元不等。

薪资发放日为每月15日，通过银行转账直接到员工账户。新入职员工试用期工资为正式工资的80%，试用期3个月。年终奖根据公司整体业绩和个人年度表现评定，平均发放2至4个月工资。员工还可享受技能培训津贴，每次培训补贴300元至1000元。工资条通过内部系统发放，清晰显示各项收入和扣除明细，包括五险一金个人缴纳部分。