私企什么时候开始交社保

私企缴纳社保的时间点明确。根据《社会保险法》，企业应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。新成立的企业需在注册登记后30日内完成社保开户。企业员工入职后，企业必须从第一个工资发放月开始缴纳社保费用。社保缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。企业未按时缴纳将面临滞纳金，每日万分之五计算，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保缴纳是企业法定义务，不可协商减免。企业规模大小不影响缴纳义务，即使只有1名员工也必须缴纳。企业可通过电子税务局或社保局窗口办理缴纳手续。社保费用由企业和员工共同承担，企业缴纳比例约为员工工资的30%左右，员工个人承担约10%。员工离职后，企业需在15日内办理社保减员手续。企业可委托专业人力资源机构代为办理社保事务，但缴纳责任仍由企业承担。