时间:09-16人气:15作者:红尘紫陌
公司缴纳保险是企业为员工提供的福利保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业按员工工资比例承担部分费用,减轻员工经济负担。北京某科技公司每月为员工缴纳五险一金,个人工资8000元,公司承担约2400元保险费用。上海一家制造企业为员工补充商业医疗保险,住院报销比例可达90%,年度最高赔付20万元。这些保障让员工看病、养老更有底气。
公司缴纳保险也是企业吸引人才的重要手段。深圳互联网企业为高管提供补充医疗保险和意外险,年缴保费超过5万元。杭州创业公司为全员缴纳住房公积金,帮助员工解决住房问题。广州某企业为外地员工提供探亲交通保险,每年报销往返机票2次。这些福利让员工感受到企业关怀,提高工作积极性,降低人才流失率。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com