事业单位自主创业工资全额发放吗

事业单位人员自主创业期间，工资发放政策因单位性质和地区规定而异。北京、上海等地明确保留编制3年，工资按原标准发放；江苏允许停薪留职2年，期间发放基本工资；浙江则采取灵活方式，保留劳动关系但只发放基础工资。实际操作中，科研院所教师创业可获80%基本工资，医院医生保留50%岗位津贴。创业项目属于国家重点领域的，单位会全额发放工资并给予额外补贴。

事业单位自主创业的工资保障机制与个人贡献直接挂钩。获得国家级创业资金的员工，单位会补足工资差额；参与产学研合作项目的，工资按项目进度发放；转化科技成果的，享受3年全额工资待遇。西部偏远地区事业单位员工创业，政府提供工资补贴；高校教师创业期间，学校保留绩效工资发放资格。数据显示，85%的事业单位能保证创业人员基本收入，但全额发放的情况多见于高新技术领域和特殊人才引进项目。