南航员工什么编制

南方航空员工编制主要分为劳动合同制和劳务派遣制两种类型。劳动合同制员工与南航直接签订合同，享受五险一金、带薪年假等完整福利，工作稳定性高。劳务派遣制员工通过第三方劳务公司入职，在南航工作但劳动关系不在南航，福利待遇相对较少。南航技术岗位、空勤人员多采用劳动合同制，地勤、客服等辅助岗位劳务派遣比例较高。

南航编制还包含正式编制和非正式编制区别。正式编制员工享有晋升通道、企业年金等长期福利，工作满一定年限可享受内部购房优惠。非正式编制员工转正难度大，薪资增长空间有限。南航总部与分公司编制政策存在差异，广州总部正式编制比例高于地方分公司。近年来南航逐步扩大劳动合同制比例，减少劳务派遣用工规模。