农业银行的待遇等级是什么

农业银行待遇等级主要分为行员制和行员等级制两种。行员制包含初级、中级、高级三个级别，每个级别又细分为3-5个等。行员等级制则从1级到28级不等，1级最高，28级最低。新入职员工一般从较低的行员等级开始，随着工作年限、业绩表现和职位提升，等级会逐步提高。不同地区、不同岗位的待遇差异明显，一线城市分行与基层网点之间存在较大差距。

农业银行还设有专业技术职务序列，包括初级、中级、高级职称，以及资深专家。管理序列分为科级、处级、局级等。薪酬构成基本工资、绩效奖金、津贴补贴三部分。绩效奖金占比可达基本工资的30%到100%，年终奖金额度根据个人年度考核结果确定，优秀员工可获得相当于3-6个月工资的年终奖励。