时间:09-15人气:24作者:帅八怪
公立学校教师辞职后自动失去编制身份。编制属于国家事业单位人事管理制度,教师一旦提交离职申请并获批,编制关系立即终止。学校人事系统会在离职流程完成后更新数据库,该教师不再享受编制内待遇。编制工资、福利、职称评定等所有特权随之取消。教师个人档案中会明确标注离职状态,未来若想重新进入教育系统,需以社会人员身份参加招聘考试。
编制与劳动合同是两种不同的人事关系。公立学校教师签订编制聘用合同后,人事关系挂靠教育局人才交流中心。辞职意味着解除这种特殊人事关系,教师成为自由职业者。编制内教师享有稳定职业保障,包括不可随意辞退、退休金高等优势。离职后教师需自行缴纳社会保险,职业风险完全个人承担。编制岗位数量有限,每年公开招聘比例约为10:1,竞争激烈程度可见一斑。
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