考研还参加应届毕业生招聘吗

考研与应届生招聘可以同时准备，两者并不冲突。许多企业招聘季从9月开始持续到次年6月，考研初试在12月底，复试多在3-4月。你可以先投递简历参加秋招，拿到offer后考研更有底气。即使考研失败，已有工作保障；若考研成功，可选择放弃工作或保留资格。清华大学数据显示，约35%的研究生入学前已签订就业协议，企业普遍理解并支持学生继续深造。

考研期间参加招聘能分散压力，提供多一条出路。腾讯、阿里巴巴等大企业设有"校招+考研"双通道，允许学生在确定录取前保留资格。教育部规定，应届生身份保留2年，考研失利后仍可使用应届生身份参加次年招聘。2022年就业市场调研显示，约28%的考研学生会同步参与招聘，这一比例在985高校达到42%。