快过年现在找工作好找吗

年底找工作确实有难度，许多企业已完成年度招聘计划，职位数量明显减少。12月到次年1月是传统招聘淡季，公司预算已经用完，新岗位审批流程暂停。数据显示，这个时期的招聘广告数量比平时下降约40%。大型企业往往在9-10月完成校招，社会招聘岗位也相应减少。小型公司可能还有零星岗位，但竞争激烈，平均每个职位有20-30人申请。

节后市场会有明显变化，正月十五后企业开始新一轮招聘计划。春节前后有大量人员离职，2-3月会出现职位空缺高峰。制造业、零售业和服务业在节后业务扩张，临时工和全职岗位都会增加。每年2月招聘网站上的职位数量比12月高出约60%，企业愿意为新一年投入资源。春节后面试安排更加灵活，许多公司采用视频面试，提高了招聘效率。